员工不离职直接不来怎么处罚
温州市刑事律师
2025-04-12
员工不离职直接不来，可按自动离职处理。依据《劳动法》等规定，未经批准擅自离职，企业有权处理。若不及时处理，可能导致管理混乱及法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不来离职，按自动离职处理。操作：1. 通知员工来办离职，不来则记录并备份证据；2. 按公司规定处理自动离职，如停发工资等；3. 若员工后续有异议，协商不成可申请劳动仲裁。
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