从1982年12月31日到2012年2月，我工作了多少年？

您从1982年12月31日至2012年2月工作了约29年。分析：根据时间计算，从1982年12月31日开始至2012年2月，跨越了29个年头，期间包括完整的28个年度及额外的一个多月。在法律上，工作年限通常按整年计算，除非有特定法律规定或合同约定需要精确到月或日。提醒：若涉及工龄计算影响退休金、年假等权益时，应精确计算并保留相关证据，必要时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.自我计算：直接计算两个日期之间的年份差，注意考虑是否跨越整年。2.查阅档案：向公司人事部门提出申请，要求提供详细的入职、离职及工作年限证明。如公司拒绝或提供信息不全，可要求解释或补充。3.法律咨询：在涉及工龄与权益争议时，向律师提供完整的个人信息、工作历史及争议点，律师将根据法律规定和合同条款，评估权益并提出解决方案，如协商、调解或诉讼等。同时，律师会指导收集证据，如合同、工资单、社保缴纳记录等，以支持权益主张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，工作年限的计算通常依据劳动合同、社保缴纳记录或公司人事档案。处理方式包括：1.自我计算：基于入职和离职日期简单计算。2.查阅档案：向公司人事部门申请查阅个人档案以获取准确记录。3.法律咨询：在涉及权益争议时，寻求专业法律顾问的意见。选择方式：若仅为了个人了解，自我计算即可；若涉及权益保障，建议查阅档案或咨询法律专业人士以确保准确性。