自上月17号工作至本月18号发薪,我能否收到半月

您能收到半月的工资。依据《劳动法》,工资应按实际出勤天数计算,拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及经济损失。
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能收半月工资。操作如下:1.与公司财务或人事沟通,明确工资发放情况;2.若公司拒绝支付,收集证据如考勤记录等;3.向劳动仲裁部门申请仲裁,要求支付应得工资。
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,若协商无果,再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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